□本報記者 周姿杉
佳木斯大學深入貫徹落實黨中央關于深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作部署和省委有關要求，以“開門教育”為重要抓手，通過深入調研聽民意、真抓實干解難題、持續(xù)發(fā)力促發(fā)展，切實把學習教育成果轉化為服務師生的具體行動和推動學校高質量發(fā)展的實際成效。
自4月以來，佳木斯大學聚焦師生急難愁盼問題，啟動“靶向問診”式調研，校領導班子嚴格落實“四下基層”制度，深入醫(yī)學院、藥學院等教學和科研一線開展調研走訪40余次，與師生面對面交流，精準捕捉訴求。同時，通過發(fā)放征求意見清單、召開師生座談會、開通網(wǎng)絡留言板等渠道，分類梳理領導班子建設、教學科研、管理服務等領域意見建議82條。其中，針對領導班子建設的意見27條，涉及教學、科研等學校運行各環(huán)節(jié)的意見55條，為后續(xù)整改提升明確了靶向目標。
在收集意見基礎上，學校以“五聯(lián)系”制度為紐帶，構建起密切黨群干群關系的堅實橋梁。截至目前，校領導班子開展聯(lián)系活動37次，解決實際問題12個。對征集意見建議實行“分類處置、立行立改”，依托“校領導開放日”推動職能部門與學生雙向互動。針對學生反映強烈的圖書館自習室開放時間問題，學校統(tǒng)籌協(xié)調多部門推出24小時自習室，以貼心舉措助力學風建設，讓師生切實感受到問題解決的“加速度”。
學校以黨員“五爭當”活動為載體，在教學科研、醫(yī)療護理、后勤保障等關鍵領域設立黨員先鋒崗446個、黨員責任區(qū)281個，引導黨員亮身份、作表率。活動開展以來，學校收獲黑龍江省教學名師、佳木斯市勞動模范等多項榮譽，在省級教學成果獎、高校教師教學創(chuàng)新大賽及各類學生競賽中斬獲佳績。
同時，通過“部（處）長見面會”教師發(fā)展座談會搭建職能部門與教師的溝通平臺，8個部門負責人與30余名教師代表圍繞職業(yè)發(fā)展痛點問題深入交流，當場解決21個問題，有效打通政策落地“最后一公里”。結合市校融合發(fā)展需求，學校建立“為師生辦實事、為社會辦實事”臺賬。
佳木斯大學始終秉持“三根”育人精神，將師生滿意度作為檢驗工作的重要標尺，通過“開門教育”讓學習教育成效可感可及。下一步，學校將持續(xù)深化“學查改”一體推進，常態(tài)化開展意見征集與問題整改，以建設“幸福佳大、勤廉佳大”為目標，書寫高質量發(fā)展新篇章。